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Seit über drei Jahrzehnten arbeitet die TROCKLE Unternehmensberatung in den Segmenten Executive Search und Recruiting für Unternehmen des HealthCare / Life-

Sciences–Marktes und besetzt Schlüsselpositionen für den unternehmerischen Erfolg.

 

Trotz der häufig geäußerten Meinung einer Unvereinbarkeit von Personalsuche und New-Placement haben wir vor acht Jahren unser Projekt “New-Placement“ umgesetzt. Seitdem bringen wir auch über New-Placement Mandate sehr erfolgreich Führungskräfte und Spezialisten aus den Bereichen “HealthCare“ und “LifeSciences“ in neue Positionen.

Gerade aufgrund unserer detaillierten Branchenkenntnisse wissen wir um die unternehmens- und positionsspezifischen Anforderungen sowie auch Chancen und können somit Karrierepfade aufzeigen, nach geeigneten Positionen/Vakanzen suchen, zielführende Kontakte vermitteln und letztendlich auch schwierige New-Placement-Prozesse zum Erfolg führen.

 

Dabei ist unsere Vorgehensweise wie folgt:

Nach einem kurzen Kennenlernen unseres Mandanten beginnen wir recht schnell mit der Phase der Neuausrichtung. Unter Einsatz ausgewählter diagnostischer Methoden analysieren wir die berufliche und persönliche Situation, erstellen ein umfassendes Stärken-/Schwächen-Profil und arbeiten gemeinsam mit unserem Mandanten an einer neuen beruflichen und persönlichen Profilierung und Positionierung. Wir zeigen unterschiedliche Karrierewege auf, definieren mögliche berufliche Ziele und bereiten professionell auf das Bewerbungsverfahren vor.

Hier unterstützen wir nicht nur die Aktivitäten im Suchprozess, sondern nutzen unser weitreichendes Netzwerk im HealthCare / LifeSciences-Bereich zur Vermittlung von Kontakten und Vorstellungsgesprächen.

 

Unser Anspruch ist die Erfüllung unseres Erfolgsversprechens und somit die Wiederbeschäftigung unserer Mandanten in neuen herausfordernden Positionen.

Dies spiegelt sich hierbei auch in unserer erfolgsorientierten Honorargestaltung wider.

 

Denken Sie einmal darüber nach!

 

TROCKLE Unternehmensberatung