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Visionäre Strategien, flexible Organisationsstrukturen sowie exzellente Führungskräfte und Spezialisten machen den Unterschied.

Mit dem Wissen um strategische und strukturelle Herausforderungen, denen sich das Management von Unternehmen aller Größenordnungen stellen muss, arbeiten wir für den unternehmerischen Erfolg unserer Auftraggeber.

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Beratungs- und Branchenexpertise

TROCKLE Unternehmensberatung ist seit über 20 Jahren führender
Beratungsspezialist in den Geschäftsfeldern:

Executive Search/Recruitment, Strategie- und Organisationsberatung

sowie Human Resources (HR)-Consulting.

 

In den Branchen Pharmazeutische Industrie, Biotechnologie, Medizintechnik, Medizinprodukte, Diagnostik und in weiteren ausgesuchten Branchen verfügen wir über eine umfangreiche Marktexpertise und ein tiefes Verständnis der betrieblichen Funktionsbereiche.

Die Mehrzahl unserer Suchmandate schreiben wir aus Vertraulichkeits- und Marktgründen nicht aus.

Bei der Besetzung von Positionen für obere und mittlere Hierarchie-Ebenen nutzen wir i.d.R. unser umfangreiches Kontaktnetz

und gehen den Weg der Direktansprache.

Daher finden Sie nur wenige Ausschreibungen auf unserer Homepage. Gleichwohl freuen wir uns immer über eine initiierende Kontaktaufnahme!

BLOG: Denken Sie einmal darüber nach...

Denkanstöße, Meinungen und Handlungsempfehlungen zu Management- und Karrierethemen

Big Quit – Jetzt auch im Healthcare-Sektor angekommen?

Der seit Mitte 2021 in den USA beobachtete Trend zu überdurchschnittlich häufigen Eigenkündigungen -trotz oder gerade wegen der Corona-Pandemie- scheint auch in Deutschland angekommen zu sein. 

Das Phänomen betrifft auf den ersten Blick zwar die unteren Lohnsegmente und Branchen des Dienstleistungssektors, aber auch im gut bezahlenden Healthcare-Sektor steigen die Herausforderungen.

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Brand Experience in der Pharmazeutischen Industrie

Wie Kunden eine Marke/ein Produkt wahrnehmen, welche Erfahrungen sie damit  gemacht haben, oder an was sie sich mit positiven oder negativen Assoziationen erinnern – alles das beschreibt der Begriff „Brand Experience“. Je intensiver die Brand Experience besetzt ist, desto nachhaltiger bleibt sie im Gedächtnis der Kunden/Anwender haften. 

Da sich Produkte als immer ähnlicher und folglich austauschbarer gestalten, reicht eine Differenzierung über reine Leistungsbeschreibungen in der Regel nicht mehr aus, um sich vom Wettbewerb positiv abheben zu können.

 

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„…stets zur voll_en

Zufriedenheit“

Der Bundestagsabgeordnete Thomas Sattelberger (ehemaliger Personalvorstand von Continental und der Telekom) hat mit seiner im März 2021 erhobenen Forderung nach Standardformulierungen im Arbeitszeugnis eine neue Diskussion über Zeugnisformulierungen angestoßen. Er moniert, dass Arbeitszeugnisse nahezu wertlos seien, da Arbeitgeber trotz Wahrheitspflicht wohlwollende und dem beruflichen Fortkommen förderliche Zeugnisse ausfertigen müssten und dadurch die erbrachten wahren Leistungen im Arbeitsverhältnis nicht richtig zum Ausdruck kämen.

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Aktuelle Nachrichten:

Business-Netzwerk für Managerinnen in den Life Sciences zum Thema Materials meet Biomedicine - Zukunft der regenerativen Therapien – die Anmeldung ist offen

Liebe Managerinnen! 

Die Anmeldung für das VBU Herbst-Treffen am 23. September 2022 in Würzburg zum Thema "Materials meet Biomedicine - Zukunft der regenerativen Therapien" ist eröffnet. Ich freue mich schon auf unsere Gastgeberin Frau Dr. Sofia Demski, spannende Vorträge und natürlich wieder gutes Netzwerken! Für den Vorabend ist eine Weinprobe geplant, ich werde dabei sein. 

https://v-b-u.org/Managerinnen/Aktivit%C3%A4ten/Herbsttreffen+2022.html

Weiter Informationen unter http://v-b-u.org/mn_herbst.html.

Für Fragen zum Netzwerk stehe ich gerne zur Verfügung:

Susanne Simon

simon@trockle-unternehmensberatung.com

+41 79 126 53 57